国有企业党委2025年上半年思想政治工作总结
今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，牢牢抓住思想政治工作这个“传家宝”和“生命线”，将党的创新理论内化为全体干部职工的政治自觉、思想自觉和行动自觉，为公司高质量发展提供坚实思想政治保障。
一、主要工作情况
(一)以创新理论武装筑牢信仰之基，点燃“红心向党”的内生动力。公司党委始终把政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，引导广大干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是构建“立体化”学习体系，推动理论武装走深走实。依托“学习强国”“党建网”等线上平台，结合地域特色和企业实际，打造“鄄电先锋·掌上课堂”，定期推送定制化学习内容。组建由党委委员、理论骨干、劳模工匠、优秀党支部书记构成的“红心讲师团”，深入供电所、变电站、工程一线，创新开展“班前十分钟思政课”“红色故事会”等场景化、互动式宣讲。注重将宏大理论与“人民电业为人民”的宗旨、“不停电就是最好的服务”的理念、“乡村振兴、电力先行”的担当等具体实践紧密结合，引导干部职工在保障电力可靠供应、优化营商环境的生动实践中，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。线上线下宣讲覆盖全1500余人次，思想根基越筑越牢。二是深化“融入式”对标研学，促进学思用贯通、知信行统一。紧密围绕电网建设、优质服务、电力保供等核心任务，公司党委班子成员带头践行“四下基层”，深入一线察实情、解难题。组织党支部书记、党员骨干成立“红心攻坚队”，赴枣庄铁道游击队党性教育基地、冀鲁豫边区革命纪念馆及本地优秀企业开展对标研学。系统分析电力支撑黄河流域生态保护和高质量发展、服务滩区迁建安居、助力乡村特色产业发展的能源解决方案，将学习调研成果转化为服务党委、政府决策、推动企业发展的具体行动，实现党建工作与中心任务同频共振。三是打造“可视化”榜样矩阵，激发崇尚先进、争做先锋的浓厚氛围。大力选树宣传在迎峰度夏、抗灾抢险、重大保电、志愿服务等急难险重任务中冲锋在前的“鄄电先锋”典型。在内部平台开设“奋斗者·正青春”专栏，联合地方融媒体策划“凡人微光”系列报道，生动讲述党员服务队保供电、急抢修的感人事迹，用镜头记录一线党员立足岗位创新创效、用心服务客户的精彩瞬间，有效激发了全员干事创业的荣誉感、归属感和奋斗激情。
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(二)聚焦队伍建设，提升能力素质。实施思想政治工作者能力提升工程，每年组织不少于40学时的专题培训，重点提升基层党支部书记、政工干部的政治素养和业务能力。建立思想政治工作责任制，将意识形态工作纳入领导班子和领导干部考核体系。开展职工思想动态月分析，通过问卷调查、谈心谈话等形式，及时掌握职工思想状况。培育“互联网+”思政新模式，建设企业融媒体中心，打造指尖上的思政课堂，增强思想政治工作的时代感和吸引力。
(三)注重文化浸润，凝聚发展合力。深化企业文化建设，提炼新时代企业精神内涵，开展企业文化宣传月活动。建设职工书屋、劳模创新工作室等思政阵地，举办国企开放日活动，增强职工归属感。建立职工心理疏导机制，设立心灵驿站，定期开展心理健康讲座。加强典型引领，每季度评选最美奋斗者，讲好国企故事。推动思想政治工作与生产经营深度融合，开展党员先锋岗工人先锋号创建活动，把思想政治工作成效转化为企业发展动能。
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