集团在巡视巡察专题汇报会上关于组织人事工作的汇报材料
尊敬的区委巡视组各位领导：
根据区委巡视工作统一部署，巡视组进驻我们**能源发展集团有限公司开展巡视，这既是对我们集团党委的一次全面“政治体检”，也是对我们各项工作的有力鞭策和促进。我们坚决拥护区委的决定，积极配合巡视工作。下面，我代表集团党委，就近年来集团组织人事工作的主要情况、存在问题和下步打算，向各位领导作如下汇报。
一、主要工作开展情况
集团党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的组织路线，将党的领导深度融入公司治理各环节，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍，为集团高质量发展提供了坚实的组织保障。
(一)坚持政治引领，持续强化党委领导核心作用。我们始终将党的政治建设摆在首位，确保企业发展的正确方向。一是理论武装不断深化。坚持将学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为“第一议题”，2024年以来，累计开展党委理论学习中心组学习25次，专题研讨8次，确保党中央和省、市、区委的各项重大决策部署在集团不折不扣得到落实。二是治理结构不断完善。严格落实“党建入章”要求，厘清党委会在公司法人治理结构中的权责边界，明确和落实了党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，确保党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用得到制度性保障。
(二)聚焦发展要务，稳步推进三项制度改革。围绕激发企业内生动力，我们以三项制度改革为突破口，着力构建市场化的选人用人、劳动用工和薪酬分配机制。一是在管理人员“能上能下”方面，我们于2024年初步建立了中层管理人员竞争上岗和末等调整机制，近两年来，通过公开竞聘方式提拔了18名中层干部，对2名履职不力的干部进行了岗位调整。二是在员工“能进能出”方面，我们全面推行公开招聘，2024年至今，面向社会公开招聘各类专业技术人才95名，其中硕士及以上学历占比超过40%，有效优化了员工队伍结构。三是在收入“能增能减”方面，我们初步建立了与业绩考核紧密挂钩的宽带薪酬体系，将80%以上员工的薪酬与个人及部门绩效直接关联，力求打破“大锅饭”，实现多劳多得、绩优薪优。
(三)着眼长远发展，不断优化干部人才队伍结构。我们坚持党管干部、党管人才原则，着力培养适应集团战略发展的骨干力量。一是拓宽选人视野。破除论资排辈观念，大胆启用在关键岗位、重大项目中经受住考验的优秀年轻干部。2025年上半年，新提拔的6名中层副职干部中，80后干部占比达到50%。二是完善培养体系。实施“青蓝工程”人才培养计划，为近三年入职的120余名青年员工配备了业务导师和成长导师，并通过轮岗交流、一线锻炼等方式，加速其成长成才。三是强化专业能力。围绕新能源、智慧能源等集团战略转型方向，组织开展各类专业技术培训40余场，覆盖员工超过1500人次，努力弥补人才队伍的能力短板。
(四)严明纪律规矩，持续营造风清气正的政治生态。集团党委认真履行全面从严治党主体责任，将严的基调、严的措施、严的氛围贯穿于组织人事工作全过程。一是强化日常监督。坚持抓早抓小，常态化开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。二是扎紧制度笼子。修订完善了《集团领导人员出国(境)管理办法》《关键岗位人员交流轮岗规定》等制度，加强对“关键少数”和关键岗位的监督管理。三是深化作风建设。持续整治形式主义、官僚主义，教育引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
二、存在问题
在总结工作的同时，我们更清醒地认识到，对照区委的高标准、严要求，对照集团高质量发展的现实需要，我们的组织人事工作还存在诸多亟待解决的深层次问题。这些问题不仅是业务层面的差距，更是政治站位、思想认识和责任担当上的不足。我们本着对党忠诚、对事业负责的态度，进行了深刻的自我剖析，主要问题如下：
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(四)筑牢安全底线，建立健全全流程人力资源风险防控体系。我们将坚持统筹发展与安全，着力堵漏洞、补短板、强弱项，提升人力资源风险治理能力。一是建设一体化风控平台。加快推进人力资源信息化、数字化转型，整合各类数据资源，建立动态风险监测预警模型，实现对核心人才流失、用工合规等风险的智能预判和提前干预。二是完善内控制度流程。全面梳理和优化从招聘、入职、在岗到离职的全链条管理流程，明确各环节风险点和管控责任，定期开展人力资源合规审计，确保各项工作于法有据、有章可循。三是培育全员风险文化。将风险防控知识纳入各级管理者和全体员工的常规培训内容，强化各级管理者的风险责任意识，推动形成“人人讲合规、事事防风险”的浓厚氛围，为集团行稳致远保驾护航。
尊敬的各位领导，以上是我们的初步汇报。我们深知，问题积弊甚深，整改任务艰巨。我们一定以最坚决的态度、最果断的措施，全力以赴抓好整改落实，绝不辜负区委和巡视组的期望。我们坚信，在巡视组的指导帮助下，我们一定能把这次巡视转化为推动集团脱胎换骨、实现高质量发展的强大动力，为**市的经济社会发展作出新的更大贡献!
汇报完毕，不妥之处，敬请批评指正。
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