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社区主任交流发言:用活“1141”工作法,激活社区治理强动力

2024-10-04 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
社区主任交流发言:用活“1141”工作法,激活社区治理强动力

  近年来,我社区在社区党组织引领下,以“1141”工作法为抓手,聚焦社区支部党员、报到党员、流动党员三类党员作用发挥,多渠道激发“三类党员”活力,不断提升本领意识,助力城市社区治理。

  一、围绕一个核心,让党建引领作用强起来,促使凝心聚力“合”起来

  强化教育管理,激活思想动力。x社区紧抓“学习”这一主线,依托“三会一课”、主题党日等,结合微信公众号、贵州网院、共产党员网等网络媒介,多渠道加强支部党员学习讨论;积极邀请报到党员利用闲暇之余到社区参与学习并与社区党员分享学习心得,结合工作实际为社区党员做理论解读,分享学干如何更好结合,进而让学习得到最大优化;引导流动党员树立“离乡不离组织”“忘啥不忘学习”的理念,定期组织流动党员学习,分享心得,并定期收集流动党员到所在地党组织报到学习的情况。今年以来,已邀请报到党员参与学习、组织流动党员学习讨论共计12次。

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  完善办事反馈机制、办好社区民生实事。形成“群众点单、社区派单、党员接单、组织晒单、群众评单”办事闭环服务模式,加大群众“微心愿”收集,积极动员党员干部认领;组织党员开展“亮承诺、亮行动、亮服务”志愿服务,由党员结合职业优势和个人特长,每名党员至少主动承诺为群众办理一项服务,并在群众有需求时严格按承诺事项落实。多渠道引导党员发挥特长,积极主动参与所在网格党小组的服务群众活动,扮演好“身边榜样”角色,为身边群众做好每一件“关键小事”,以实际行动带动更多辖区群众参与志愿服务队伍,以点带面形成一股强有力的力量。

  探索建立社区党员积分管理机制,增强支部党员的服务能力。将支部党员收集到的信息进行分类后,结合党员的发挥作用,服务群众、完成“微心愿”等情况,实行党员服务群众积分管理机制,每季度或每半年进行积分累计公示;按照党员服务群众、参与社区治理情况,作为评选党员模范的依据,结合在社区报到履职情况,对真干事、干实事的党员优先进行考虑,进一步激发支部党员办好民生实事的动力。

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