某市在破解基层治理“小马拉大车”突出问题专题研讨会上的发言材料

一、健全机制,破解“协调不畅”难题。建立健全党建引领基层治理协调机制,强化全市统筹协调和资源整合力度,加强跨部门协作联动,推动形成组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、各相关部门共同推进的基层治理工作新格局。召开全市党建引领基层治理协调任务中的难点问题机制全体会议,对破解基层治理“小马拉大车”突出问题进行贯彻部署,成立涵盖市直30个部门的放权赋能、减负增效、物业治理、民生服务、警地融合和智慧治理6个专项工作组,印发《市破解基层治理“小马拉大车”突出问题任务清单》,制定工作规则、细化任务清单、明确63项推进措施,清单式承接省里7方面21项重点任务,逐项攻坚突破各类重点、难点、堵点问题,全面提升基层治理效能。
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五、监督问效,破解“滥用职权”难题。将破解基层治理“小马拉大车”突出问题列为2024年度社会工作重点任务,组建4个推进督导组,以“四不两直”方式深入9个乡镇、6个街道、23个村、6个社区和15户居民,对破解基层治理“小马拉大车”突出问题和整治形式主义为基层减负等工作开展实地督导,重点掌握职能部门“滥用职权”给基层增加负担、基层“有责无权”难以有效解决的问题;市党委主要负责同志亲自研究推动并作出批示,召开突出问题反馈工作会议,通报督导发现的问题,提出工作思路和解决问题办法,推动破解基层治理“小马拉大车”突出问题相关工作进一步抓好贯彻落实。
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