在造假集中整治工作推统计进会上的讲话

各位领导、同志们：

　　大家好，今天我们召开这次统计造假集中整治工作推进 会，主要是为了深入贯彻落实相关决策部署，进一步统一思 想、提高认识，明确任务、压实责任，全力推动我县统计造假 集中整治工作取得实效。统计数据是经济社会发展的“体温 计”和“导航仪”，真实准确的统计数据对于政府科学决策、 企业合理经营、社会公众了解发展态势都有着至关重要的作 用。而统计造假行为，就像在这“体温计”和“导航仪”上动 了手脚，会让我们对经济社会发展的判断出现偏差，进而影响 一系列决策的科学性和有效性。所以，开展统计造假集中整治 工作意义重大，影响深远。下面，我就具体工作讲几点意见。

　　一、提高政治站位，深刻认识统计造假整治的重要意义

　　统计数据是反映经济社会发展的“晴雨表”，是政府科学决 策的“参谋部”，更是社会公众了解发展的“窗口”。统计造 假不仅会扭曲数据本身的真实性，还会误导发展方向，损害政 府公信力，破坏市场公平环境。我们必须从政治高度、发展全 局深刻认识统计造假的严重危害，切实增强整治工作的责任感 和使命感。

　　(一)从国家发展大局看整治的必要性　

　　(二)普及统计法律法规，增强依法统计意识统计法律法规是规范统计工作的行为准则，要加大对统计法 律法规的宣传力度，提高全社会的依法统计意识。一是开展统 计法律法规培训，提高干部职工法律素养。组织各乡镇(街 道)、各部门、各企业的统计人员和相关领导干部参加统计法 律法规培训，邀请法律专家进行授课，讲解统计法律法规的主 要内容和法律责任，提高其依法统计的意识和能力。二是编制 统计法律法规宣传手册，方便学习查阅。将常用的统计法律法 规进行整理汇编，编制成通俗易懂的宣传手册，发放给各单位 和个人，方便大家学习和查阅，增强统计法律法规的普及性。 三是举办统计法律法规知识竞赛，激发学习热情。组织开展统 计法律法规知识竞赛活动，鼓励干部职工和社会公众积极参 与，通过竞赛的形式激发大家学习统计法律法规的热情，提高 对统计法律法规的掌握程度。

　　(三)宣传先进典型案例，发挥示范引领作用

　　宣传在统计工作中坚守诚信、依法统计的先进典型案例，发 挥其示范引领作用，引导全社会形成诚信统计的良好风尚。一 是挖掘本地先进典型，讲好诚信统计故事。在全县范围内挖掘 在统计工作中表现突出、坚守诚信的单位和个人，如如实上报 统计数据的企业、认真负责的统计人员等，通过媒体宣传他们 的先进事迹，讲好诚信统计的故事。二是组织先进典型交流活 动，分享经验做法。邀请先进典型单位和个人进行经验交 流，分享他们在依法统计、诚信统计方面的做法和经验，为其 他单位和个人提供借鉴和参考。三是对先进典型进行表彰奖 励，树立学习榜样。对表现突出的先进典型单位和个人进行表彰奖励，颁发荣誉证书和奖金，在全社会树立学习榜样，营 造“学习先进、争当先进”的良好氛围。

　　(四)曝光违法违纪行为，形成警示震慑效应

　　对查处的统计造假违法违纪行为进行曝光，让全社会了解统 计造假的危害和后果，形成强大的警示震慑效应。一是定期公 布统计造假查处结果，接受社会监督。定期将统计造假案件的 查处结果向社会公布，包括案件的基本情况、处理结果等信 息，接受社会公众的监督，增强统计工作的透明度。二是制作 统计造假警示教育片，开展警示教育。选取一些典型的统计造 假案例，制作成警示教育片，组织各乡镇(街道)、各部门、 各企业的干部职工观看，通过案例分析，让大家深刻认识统计 造假的危害，增强防范意识。三是开展警示教育活动，筑牢思 想防线。组织开展统计造假警示教育活动，如参观警示教育基 地、召开警示教育大会等，让干部职工从思想上筑牢抵制统计 造假的防线，自觉遵守统计法律法规。

　　六、建立长效机制，巩固统计造假整治的工作成果

　　统计造假整治工作不是一蹴而就的，需要长期坚持、久久为 功。要建立健全长效机制，不断巩固和拓展整治工作成果，推 动统计工作持续健康发展。

　　(一)完善考核评价机制，激发工作动力

　　科学合理的考核评价机制能够有效激发各级各部门和统计人 员的工作积极性和主动性，要进一步完善统计工作考核评价机 制。一是优化考核指标体系，突出数据质量导向。在考核指标 中，加大统计数据质量的权重，将数据的真实性、准确性、完 整性作为考核的重要内容，引导各级各部门和统计人员重视统计数据质量。二是改进考核方式方法，注重实绩实效。采取日 常考核与年度考核相结合、定量考核与定性考核相结合的方 式，通过实地检查、数据核查、群众评价等多种途径，全面、 客观、公正地评价统计工作实绩，避免考核流于形式。三是强 化考核结果运用，激励担当作为。将考核结果与评优评先、干 部任用、绩效考核等挂钩，对考核优秀的单位和个人给予表彰 奖励，对考核不合格的进行约谈和问责，充分发挥考核评价的 激励和约束作用。

　　(二)健全常态化监督机制，防止问题反弹

　　建立健全常态化监督机制，加强对统计工作的日常监督和管 理，及时发现和解决问题，防止统计造假问题反弹回潮。一是 开展定期巡查，及时发现隐患。定期组织对各乡镇(街道)、 各部门、各企业的统计工作进行巡查，重点检查统计制度执行 情况、数据质量情况等，及时发现存在的问题和隐患，并督促 整改。二是加强动态监测，掌握实时情况。利用统计数据联网 直报系统等信息化手段，对企业统计数据的上报情况进行动态 监测，对数据异常波动情况及时进行预警和核查，确保数据的 实时准确性。三是畅通监督渠道，接受社会监督。设立举报电 话、举报邮箱等，畅通社会监督渠道，鼓励社会公众对统计造 假行为进行举报，对举报线索要及时进行核查处理，并为举报 人保密。

　　(三)建立学习交流机制，提升工作水平

　　加强学习交流是提升统计工作水平的重要途径，要建立健全 学习交流机制，促进统计人员相互学习、共同提高。一是开展 内部学习交流活动，分享工作经验。定期组织统计人员开展内部学习交流活动，如业务培训、经验交流会、案例分析会 等，让大家分享在统计工作中的好经验、好做法，相互学习、 取长补短。二是加强与外地统计部门的交流合作，借鉴先进经 验。组织统计人员到统计工作先进的地区学习考察，借鉴其在 统计制度建设、数据质量控制、信息化建设等方面的先进经验 和做法，结合我县实际进行吸收和创新。三是邀请专家学者进 行指导，提升专业素养。定期邀请统计领域的专家学者来我县 进行授课和指导，讲解统计前沿理论和先进方法，拓宽统计人 员的视野，提升其专业素养和业务能力。

　　(四)构建协同联动机制，形成长效合力

　　统计工作涉及面广、综合性强，需要各部门密切配合、协同 联动，要构建跨部门、跨区域的协同联动机制，形成统计工作 的长效合力。一是建立部门联席会议制度，加强沟通协调。定 期召开统计工作部门联席会议，通报统计工作情况，研究解决 统计工作中遇到的重大问题，协调各部门之间的工作，形成工 作合力。二是加强区域协作，实现资源共享。加强与周边 县(市、区)统计部门的协作，建立信息共享、经验交流、联 合检查等合作机制，实现统计资源共享，共同提高统计工作水 平。三是推动政企协同，提升统计效能。加强与企业的沟通联 系，建立政企协同工作机制，及时了解企业的统计需求和困 难，为企业提供统计服务和支持，同时引导企业依法统计、诚 信统计，提升统计工作效能。

　　同志们，统计造假集中整治工作任务艰巨、责任重大。让我 们以高度的政治责任感和使命感，以坚定的决心和有力的措 施，扎实推进各项整治工作，不断提高统计数据质量，为我县经济社会高质量发展提供坚实的统计保障。我相信，在县委、 县政府的坚强领导下，在各部门、各乡镇(街道)、各企业的 共同努力下，我们一定能够取得统计造假集中整治工作的全面 胜利。