在人才工作座谈会上的交流发言

近年来,县深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,牢固树立“人才是第一资源”理念,通过“坚持党委统筹、搭建干事平台、优化服务保障”三项举措,不断提升人才工作质效,推动县域经济社会高质量发展。
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三、优化服务保障,营造人才发展良好生态。用好用活县级“1+9”人才政策,认真落实领导干部联系服务人才制度,扎实开展好每年“人才日”系列活动,用好“96567”人才服务热线,选优配强人才工作力量,常态化开展走访慰问,多形式、多渠道、多维度了解专家人才工作和生活情况,进一步畅通专家人才建言献策渠道,积极推荐各类优秀人才进入“两代表一委员”队伍,妥善解决子女入学、配偶安置、医疗保障等人才最关心、最直接、最现实的问题,严格落实“优才卡”服务制度,按时发放人才工作津贴,并深入挖掘全县人才工作和各类优秀人才的先进事迹和重大科研成果,大力营造尊才、爱才、敬才浓厚氛围。一年来,走访慰问专家人才130人次,完成人才公寓装修提质工程22套,帮助解决实际困难30个,经验信息文章被市级以上官方主流媒体刊发81篇。
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