领导讲话稿写作十原则

　　领导讲话稿属于公文范畴，是党政机关经常应用，却没有固定模式和规格的一种特殊文稿，是领导同志在各种集会和公众场合发表讲话内容的一种书面文稿。领导讲话稿是部署工作、纠偏正向、推动落实的重要载体，发挥着宣传政策、统一思想、描绘蓝图、引领工作、总结经验的作用。因此，写出高质量的领导讲话稿是秘书的必备技能。我们认为，领导讲话稿的写作，应遵循以下十项原则。

　　一、守住底线原则

　　领导讲话，从组织上讲，代表着一级党委和政府;从内容上看，所涉及的问题都是社会、政治、经济生活中事关国计民生的大事。领导讲话实质上是党政领导机关表明政治倾向、宣扬政治主张的一种重要方式，其底线就是思想正确，最鲜明的特点就是“政治性”。因此，秘书一定要有敏锐的政治眼光与坚强的党性原则，在文稿起草中准确表达党和政府的根本立场，把握和体现正确的政治导向。提倡什么、反对什么，支持什么、批判什么，要有清醒的政治觉悟和理论判断，绝不能与党的大政方针相冲突。没有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的秘书是写不好领导讲话稿的。

　　二、对标顶层原则

　　善弈者谋势，谋势者谋局，登高者望远。领导讲话稿中，往往对贯彻党的路线、方针、政策进行决策和部署，所以它的写作需要根据中央和上级精神，结合本地实际，对各部门、各战线、各方面工作进行统筹安排。只有深刻领会中央和上级党委指示精神，讲稿才有高度。要保证上级指示精神在当地得到贯彻落实，秘书就必须把弄懂吃透上级文件作为一项“基本功”，所写内容、所想方法、所提措施绝不能与现行政策相悖。唯有对标顶层、准确把握、结合实际、融会贯通写出的领导讲话稿，才能把准方向、抓住关键、有的放矢;才能引用政策原汁原味，落实政策不折不扣;才能贯彻政策不变形，践行政策不走样。

　　三、找准问题原则

　　领导讲话稿除了“顶天”，还要“立地”，这需要吃透上情，摸准下情，搞清内情。唯有找准群众关心的“热点、难点、焦点”与“软点、痛点、痒点”问题，直奔问题、剖析问题、解决问题，才能使讲者切中要害，听者解渴过瘾。秘书除了反复学习领会党的基本理论、基本路线和基本政策外，还要全面、深入、动态地调研本地情况，弄清群众所想、所盼、所需。只有真正写出人民群众聚焦的问题，领导讲话稿才能写实有用。因此，要写好领导讲话稿就要把领导还未想清楚、说明白的问题弄清楚并准确表述出来;把领导尚未谈到又比较重要的问题补充完善并明确提出来。

　　四、吻合身份原则

　　不在其位，要谋其政，这是秘书写作领导讲话稿的角色定位;不是“我要写”，而是“要我写”，这是秘书写作领导讲话稿的内在特质。秘书要以己之笔写出领导之思，就应该变被动为主动，不断去了解、适应、学习领导，既要把领导的意图吃准弄透，还应熟悉领导的思维方式、工作方法和讲话习惯。秘书写作时只有站在领导的角度和高度，以领导的身份、口吻和语言，从全局的角度去思考、提出和回答问题，尽量使文稿与领导特征吻合起来，讲稿才能表达领导思想、诠释领导学识、体现领导个性、展示领导风采。需注意的是，秘书撰稿时既要克服身份“局限”，也要防止角色“越位”。

　　五、体现新意原则

　　领导讲话最忌千人一面，平淡无奇。讲稿必须从主题、观点、材料、写法等方面创造新意与亮点，否则就激不起听众兴趣，达不到预期目的。主题“新”，文稿才有“魂”。文稿要突出主题，就要把思想的哲理性、态度的倾向性、情感的表达性有机结合，以新颖别致的句式提炼主题。观点“新”，文稿才能“精”。观点应该“立片言以居要”，言简意赅，一语中的，既揭示和表现主题，又增添文采和质感。材料“新”，文稿才显“真”。数据、事例尽量要新，要旧料新用，老话新讲。写法“新”，文稿才提“神”。在结构安排、长短详略、架构层次、起承转合、遣词造句上推陈出新，才能引人入胜。

　　六、论述周密原则

　　领导讲话稿既要易于“讲”，又要便于“听”，这样才能使讲者惬意，听者晓畅。为此，秘书要用逻辑之“线”对观点与思想进行统筹编织，要因“势”而变，因“体”制宜，采用严谨而恰当的表达方式，使内容与形式高度统一。无论是材料的组织安排、内容的详略处理，还是段落的层次划分、行文的呼应过渡等，都需要从逻辑与整体的视角去处理整体与部分、部分与部分的关系。讲稿一定要思路明晰、章法有度、层次错落、段落衔接，做到层层递进、丝丝入扣、环环相应，这样才便于领会和接受。此外，讲稿中名称、数字、时间的表达，以及标点符号的使用，都必须准确规范。

　　七、活化语言原则

　　好的领导讲话稿，不仅要适合不同受众的欣赏水平，而且要适合同一受众的不同口味，除了要言之有理、言之有物外，更要言之有情、言之动人。要做到让听者坐得住、听得进、记得牢，讲稿必须出彩，语言必须“活化”。因此，秘书写作领导讲话稿时，既要注意遣词造句大众化、平易化，也需讲究遣词造句个性化、修辞化;既要做到语言有文采，也要注意句式有变化;既要争取土洋结合、文白相间、古为今用、洋为中用，更要力求读来朗朗上口，听来通俗易懂。有时恰当地引用一首诗、一句名言、一则谚语、一个典故，会使文章传神增色;有时采用诙谐、幽默的语言，会使听者寓教于乐。

　　八、讲好故事原则

　　“公文不是无情物。”无论是政策理论的宣讲，还是会议精神的传达，抑或是工作任务的部署，只有让听众感到亲切并为之感动，领导讲话才能达到事半功倍的效果。秘书写作领导讲话稿时，一定要谨记不能摆出一副冰冷的面孔“讲官话”，要尽量将道理的高深性与说理的通俗性结合起来，力争把抽象的理论讲得明白透彻。这需要秘书根据实际情况，用讲“故事”的方法在讲稿中增加一些“调味品”。它既能激发听众的情绪和注意力，又可把具有启示性的精神表达出来，使文稿形象生动，好记易懂。“故事”可通过吸引、打动、感染人的方式，达到“具体中见一般、形象中出思想”的功效。

　　九、勤于积累原则

　　“读书破万卷，下笔如有神。”秘书要写出好的领导讲话稿，就要勤看、勤问、勤思，做到“厚积而薄发”。这里的积累包括搜集资料信息与形成思想观点。收集材料一方面需要调查研究，取得第一手现实材料;另一方面需要广开材源，积累第二手材料。对于秘书来说，要养成积累上级精神素材库、本级情况素材库、外地经验素材库、机关写作素材库、领导想法问题库等写作素材库的习惯，这样才能做到有备无患，需则用之。只有日积月累、千锤百炼，写出的领导讲话稿才能做到广征博引而游刃有余，提纲挈领又直击本质。

　　十、反复修改原则

　　文章不厌百回改，璞玉雕琢方器成。文稿只有反复推敲，精雕细刻，才能成为精品。一篇领导讲话稿写下来，从立意到标题，从内容到提法，从框架到语言，都是经过反复斟酌、一遍一遍修改后才定稿的。特别是重要的领导讲话稿，都是集体智慧的结晶与大家打磨的结果。无论是提纲的草拟、布局的调整，还是表述的斟酌、文字的锤炼，都需要集体“会战”才能保证质量和水准。因此，秘书写作领导讲话稿时，除了自己反复修改外，还需广泛征求意见，集思广益，群策群力。就文稿修改来看，主要从“深化主题、增删材料、调整结构、润色文字、领导定夺”五个方面斟酌与完善。

　　总之，写好领导讲话稿不是一件容易之事，上面所列原则还需秘书在具体写作中仔细揣摩，不断体会。只有不断实践，不断反思，不断提升，才能写出高质量的领导讲话稿。

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