经验材料：“四线”并进书写高质量跨越发展新篇章

2025-07-13 投稿人 : 佚名围观 :次 0 评论

　　X县X街道以“拼”的姿态，用“抢”的劲头，锚定全年目标任务，全面掀起奋战热潮，在冲刺“双过半”的关键节点，以实干为笔，创新为墨，奋力书写高质量跨越发展新篇章。

　　夯实发展基础盘，强化“支撑线”。面对复杂多变的发展环境，X街道坚持把稳增长放在突出位置，1-4月份，街道主要经济指标平稳运行，一般预算收入大幅增长，实体经济贡献度显著提升，勾勒出稳健发展的坚实线条;规上工业应税开票9.37亿元，规模以上工业总产值12.7亿元，彰显工业发展的蓬勃活力。此外，批零助餐等服务业以及其他营利性服务业也多点开花，各项营收数据稳步增长，为经济高质量发展注入多元动力。　

此处隐藏773个字。VIP会员可见

　　决战决胜上半场，攥紧“争先线”。行而不辍，未来可期。X街道将紧紧围绕县四大主导产业上下游产业链，以“链式思维”深化精准招商。聚焦日化和智能家电等已落户项目，强化“以商招商”，全力打造完整产业链闭环和特色产业园区。紧盯在手优质项目信息，加快项目签约落地步伐。全面抢抓项目建设黄金期，倒排工期、挂图作战，实行“一节点一分析”“一问题一方案”靶向攻坚，对遇到的问题动真碰硬、拔钉清障，全力推动项目建设“快马加鞭”。

　　击鼓催征，时不我待。“发展既要拉满奋进‘弓’，更要找准奋斗‘靶’”。X街道党工委领导的这句话道出了高质量发展的关键。如今，X街道正在以更高的目标，更快的节奏，更实的举措，更大的干劲，全力筑牢快速发展根基，积蓄持续发展后劲，在增进民生福祉中擦亮幸福底色，让“双过半”的鼓声更加铿锵有力，让“全年红”的号角更加嘹亮!

标签高质量跨越发展

上一篇：县政府关于加强未成年人保护社会治理经验总结材料下一篇：在厅党建工作现场会上的经验交流材料

经验交流：“选育管用”推动社区工作者队伍建设

　　我区深入实施基层党建三年行动计划，积极探索“选育管用”的有效方法，着力打造一支素质高、能力强、作风硬的社区工作者队伍。　　拓宽渠道精细“选” 　　严格按照“每万人城镇常住人口拥有社区工作者不少于18人”的标准，克服缺口量大、财政困难等因素，以“三个一批”优选专业队...
2024-08-18 19:37:12 社区工作者
社区基层治理经验材料

　　近年来，**市**区紧紧围绕城市基层治理中的难题，全力在“五个强化”上发力，持续汇聚各方力量，努力打造区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的党建引领城市基层治理新态势。　　一、强化基层党组织建设，提升基层治理“引领力”。始终将基层党组织建设作为重点，筑牢基层党组织在基层治理中的坚强堡垒。...
2025-05-21 22:14:47 社区基层治理
经验交流：党员干部要勇于自我革命

　　一个优秀的党员干部要具备正确的思想观念，在思想上要时刻保持清醒、明晰，不被外界干扰和迷失。保持敢于自我批评和自我反思的精神，时刻与党的路线方针政策保持一致。始终牢记党的宗旨，紧紧依靠人民群众，牢记服务人民、为民造福的初心，全心全意为人民服务。始终把群众意识作为行动的指南，将人民群众的利益放在首位，真正做到为民务...
2024-02-19 15:24:26 党员干部
工作做法：系统谋划提质赋能锻造高素质专业化干部队伍

　　市认真学习贯彻全国、全省组织部长会议精神，围绕打造堪当现代化强市建设重任的高素质干部队伍，坚持“选育管用”全链条发力，着力在系统性、精准性、常态化、长效化上下功夫，推动干部队伍专业能力持续提升、专业结构不断优化。　　一、突出“系统化设计”。围绕解决“什么是专业化、怎么抓专业化...
2024-04-05 18:35:39 专业化干部队伍
经验交流：抓实“全企一体” 推动“双融共促”

　　近年来，*党委探索党建整体建强，找准党建工作与生产经营深度融合的结合点和着力点，推动“全企一体、双融共促”工程落地见效，打造了具有交通特色的党建金名片。　　一、以党建统领为方向，探索“大统筹”工作格局　　集团公司党委始终坚持以党建统领各项工作高质量发展，紧扣“全企一体、双融共促&r...
2024-04-29 16:08:35 经验交流
街道人才工作经验做法：“点”上发力打造人才“聚能环”

　　人才是创新之基、发展之要、竞争之本。近年来，街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管人才原则，牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，积极引进人才、扎实培育人才，为街道经济社会发展汇聚“新动能”。　　一、化解才困才忧的“重难点”，铸造人才聚集强磁场　　构筑齐抓...
2024-04-21 11:52:40 人才工作经验
经验做法：创新“巡乡带村”模式助力巡察“下沉”

　　习近平总书记指出，“党组织建立到哪里，巡视巡察就要跟进到哪里”，为切实加强村级党组织建设，县创新开展“一托二带N”(每轮常规巡察中，1个巡察组巡察1个乡镇1个县级部门或巡察2个乡镇，凡巡乡镇均延伸巡察为数不等村(社区))“巡乡带村”模式，将巡察触角延伸到党组织的“神经末梢”。截...
2024-02-23 13:17:04 巡乡带村
基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负

　　为全面落实中央和省委关于基层松绑减负的决策部署，*市通过精减考核事项、优化考核指标、改进考核方式、强化考核结果运用等举措，有效减少基层在考核工作中消耗的人才、精力、物力，进一步激励基层干部担当作为和干事创业。　　精减考核事项，推进考核体系“瘦身” [!!!empirenews.hide.begin--]-0-0-1-0-[!!!empi...
2023-04-11 20:56:24 基层减负
干部人才选任要下好四步棋

　　党的二十大报告指出，深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。具体到地方和部门，干部人才选任要下好“尊重棋”“提升棋”“安置棋”“保障棋”，为建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍提供...
2023-06-15 13:08:36 干部人才选任
经验交流：“绘就“三幅图” 推动营商环境优化升级

　　*市道路信息轨道事务中心党支部坚持以高质量党建引领高质量发展，将党建品牌创建与党组织、党员作用发挥紧密联系起来，围绕党建赋能、营商增效的工作目标，激励党员干部齐心协力、以身作则、主动作为，不断扩大党建品牌带动效应，推动营商环境优化升级，凝聚起推动高质量发展的强大合力。　　一、党建引领，绘就优质营商环境的&ldqu...
2024-09-09 20:56:25 营商环境